指導思想

確立以“誠信共贏”的正方世界觀為指導。

—企業命名為“正方”，“正”即正道，“方”即方略。

—明確正方核心價值觀、使命、愿景三大文化綱領。

—確定正方十大人生觀、十大經營觀。

人才管理

從公司戰略規劃和人才隊伍建設需求出發，正方正對不同崗位形成差異化的管理體系，構建人才規劃、培養、選拔、使用和儲備的管理體制。

正方致力于完善人才隊伍的結構，打造一直專業化、高效率的團隊，不斷優化人與崗位、團隊以及企業的匹配度，大同員工職業發展通道，持續提升企業活力。

人才觀

觀念為先、品德為本、才能為器、業績為鑒。